長福亞太服飾周釗釗，讓職業裝換上“智能”新衣

穿上工作服，進入公司大門，讀卡器自動讀取衣服上電子標簽信息，實現自動打卡和人臉識別；操作服自動加熱，從35度到58度一秒升溫，戶外低溫作業的工作人員，再也不擔心冷了。武漢長福亞太服飾股份有限公司總經理周釗釗在一次脫口秀分享中分享過，企業堅持創新理念，積極轉型，將智能化制造作為利器，讓傳統職業裝穿上“智能”新衣。

當枯燥刻板的職業裝與傳感器和互聯網碰撞在一起，會發生怎樣的反應? 變得更“聰明”的職業裝能自動打卡人臉識別，自動升溫保暖，變化色彩，還能測試心率，隨時監測身體狀態?！奥殬I服裝行業未來將會大量投入科技創新元素，一改目前服裝行業的面貌?！辈稍L中，周釗釗表示，借助黑科技的力量，職業裝將實現越來越多的神奇功能，滿足用戶需求。

武漢長福亞太服飾股份有限公司創建于2006年，現擁有武漢和襄陽、麻城三大主要生產基地，員工680多人，戰略合作工廠500多人。經過多年發展，公司先后為中國中車、中船重工、中航工業集團、中國兵器工業集團、全國地鐵、東風本田、康明斯、東風日產、全國煙草工業公司等多家全國知名企業定制職業裝，目前發展為服裝研發、制造、銷售、洗滌、保管、租賃業務、商貿服務和自主品牌建設為一體的大型紡織服裝產業公司。公司于2016年10月份申請掛掛牌新三板， 2017年成功登陸新三板市場。

服裝實現智能，主要是借助智能的紡織制造技術、材料以及可以編寫代碼的芯片。比如面料的研發，和傳統織物進行有機融合的新型材料，就攻克了很多難題。周釗釗說，公司研制的可以加熱的職業裝，用充電的方法，一秒鐘從35度升溫至58度，“這種服裝非常適合在戶外低溫作業的工作者?！奔訜岱b剛剛推出樣品，客戶紛紛表示認可，踴躍訂購。

普通商標大小的一塊芯片植入服裝里，工人穿著上班，無需指紋打開，門口的讀卡器能夠在6米內自動讀取到衣服上的信息，實現自動打卡和人員識別?！靶酒透邷啬蛿D壓防水，能經受洗滌兩萬次考驗。未來芯片會更小巧，并能隨時監控健康狀況?！?/span>

“中國不缺制造，缺少的是智造，智能服裝業將是一個持續性的趨勢?！敝茚撫摻榻B，目前公司已經與上海東華大學和武漢紡織大學聯手，籌建全國智能穿戴中心，注入科技的量，一改目前職業裝的面貌，為勞動者撐起保護傘。

新一輪的競爭不是人才的競爭，而是合伙人制度的競爭，合伙是一個古老的概念，但是今天，合伙人機制成為了管理界的熱點，那么它突出的熱點就是創造擁有感，武漢長福亞太服飾從傳統的職業裝走向智能服裝，靠的就是這一正確理念，能有效的資本盤活，用人所長，有利于人才價值發揮。